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Gestores da Santa Casa de Presidente Prudente participam de treinamento de liderança de alta performance

Os gestores das principais áreas da Santa Casa de Presidente Prudente participam de um treinamento de liderança de alta performance. 

 

O objetivo é potencializar o crescimento e desenvolvimento profissional do grupo de 41 líderes.

 
 A jornada de treinamento dividida em seis módulos é aplicada pelas consultoras Débora Avellaneda  e Roberta Cavalcante Gomes da empresa ‘Expertise Gestão de Pessoas’. A capacitação programada para ser concluída em janeiro permite que os líderes desenvolvam o autoconhecimento  para que desta forma engajam suas equipes e extraiam o melhor de seus subordinados. Para a capacitação são utilizadas técnicas de coaching,  avaliações psicológicas, comportamentais e aplicação de feedback.  

Os participantes fizeram o teste psicológico “HumanGuide”, um dos mais modernos e precisos no diagnóstico do perfil motivacional do profissional. “Esse treinamento gera a possibilidade do líder se conhecer, oportunidade para promover o desenvolvimento de suas potencialidades e buscar a melhor performance da equipe”, afirmou a consultora Débora Avellaneda. 
 
 No treinamento a ‘Expertise’ reformulou e discutiu a missão, visão e valores da instituição. Também foi desenvolvido uma reestruturação do organograma do hospital. De acordo com a consultora Roberta Cavalcante Gomes todo o trabalho referente à cultura organizacional foi realizado para facilitar a busca pela certificação do hospital. Os gestores reconhecem a importância desse trabalho. “Muito válido, é possível enxergar as diferentes potencialidades das pessoas o que melhora o trabalho em equipe”, afirmou Carlos Alberto de Souza Passo, gestor de contabilidade.