a) a Lei trará mais problemas do que soluções, já que o mercado de trabalho não se ajustará aos novos dispositivos legais tão facilmente.

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b) haverá uma profunda alteração na relação dos hospitais com seus empregados que têm seus vínculos regidos pela C.L.T.

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c) surgirão grandes dificuldades para os sindicatos das classes trabalhadoras que terão que sobreviver apenas às custas das mensalidades dos trabalhadores sindicalizados.

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d) haverá um maior amadurecimento da classe trabalhadora; ela terá que buscar aprimoramentos contínuos para aumentarem a produtividade e, consequentemente, garantir seus empregos.

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e) terão maiores vantagens os hospitais que souberem entender esses novos dispositivos e ajustarem suas políticas de RH.

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f) será necessária uma maior exigência na capacitação das lideranças, que terão que lidar com mais responsabilidades do que antes.

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